华龙鼎保险柜售后维修网点客服中心电话号码《今日发布》经济日报金观平:在产业转移中培育就业增长极

针对性快速响应 2024年10月21日 13:50:01
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华龙鼎保险柜全国各售后号码《今日汇总》
华龙鼎保险柜全国各售后服务热线号码2024已更新(2024已更新)








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华龙鼎保险柜全国各区售后服务点热线号码《今日发布》
华龙鼎保险柜售后服务电话








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所有售后团队均经过专业培训、持证上岗,所用产品配件均为原厂直供,








华龙鼎保险柜全国各售后号码《今日汇总》2024已更新(今日/推荐)








华龙鼎保险柜售后服务电话全国服务区域:








北京市(东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区 昌平区、大兴区)








天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、东丽区、西青区、)








石家庄市(桥东区、长安区、裕华区、桥西区、新华区。)








保定市(莲池区、竞秀区)  廊坊市(安次区、广阳区,固安)








太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)








大同市(城区、南郊区、新荣区)








榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)








南京市(鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区)  成都市(锡山区,惠山区,新区,滨湖区,北塘区,南长区,崇安区。)








常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区)








苏州市(吴中区、相城区、姑苏区(原平江区、沧浪区、金阊区)、工业园区、高新区(虎丘区)、吴江区,原吴江市)








常熟市(方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。)宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)








徐州(云龙区,鼓楼区,金山桥,泉山区,铜山区。)








南通市(崇川区,港闸区,开发区,海门区,海安市。)








昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)








太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)








镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)








张家港市(杨舍镇,塘桥镇,金港镇,锦丰镇,乐余镇,凤凰镇,南丰镇,大新镇)








扬州市(广陵区、邗江区、江都区.宝应县)








宁波市(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区,慈溪,余姚 )








温州市(鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区)








嘉兴市(南湖区、秀洲区,桐乡。)








绍兴市(越城区、柯桥区、上虞区)








金华市(金东区,义乌)








舟山市(定海区、普陀区)








台州市(椒江区、黄岩区、路桥区)








湖州市 (吴兴区,织里,南浔区)








合肥市(瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河
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太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)








大同市(城区、南郊区、新荣区)








榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)








南京市(鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区)  成都市(锡山区,惠山区,新区,滨湖区,北塘区,南长区,崇安区。)








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昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)








太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)








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台州市(椒江区、黄岩区、路桥区)








湖州市 (吴兴区,织里,南浔区)








合肥市(瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河

促进产业与就业良性互动,是解决就业问题的一把金钥匙。当前,伴随一批资金、技术、劳动密集型产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移,新的就业增长机会正加快孕育。

日前发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出,提升区域协调发展就业承载力。其中,“加快形成一批服务融通、政策贯通、渠道畅通的就业集聚区和增长极”等举措,有助于中西部等地区扩大就业,促进区域间就业均衡发展。

产业转移的过程,本身也是创造就业机会的过程。这些年,受东部地区用工用地成本上升等因素影响,一些劳动密集型产业逐步向比较优势更加明显的中西部腹地转移。相应地,在就业分布方面,尽管东部省份仍是吸纳就业的主阵地,但不少中西部省份及东北地区招聘需求大增。

就业机会向中西部等地扩散,既能改善当地的经济结构、就业结构,也能满足不少在外务工劳动者的就近就地就业需要,可谓一举多得。不过,随着产业引入,中西部地区用工缺口逐渐变大,甚至反超东部地区。有的企业迁入后,新员工聘用、培养还需一定时间,就业供需出现短暂错配。一些二三线城市则存在人才引不来、留不下的状况。有效化解这些结构性问题,才能在产业转移中更好培育就业增长极,切实提高中西部等地区的就业承载力。

培育就业增长极,做强优势产业是根基。不同地区发展实际各异,承接产业的侧重点也应有所不同。比如,有一定资源禀赋、规模较大的城市可立足基础优势,培育产业链更完整、带动就业能力更强的支柱产业,协同推进产业转型升级和促进就业;而对于资源禀赋不明显的城市,通过发展飞地经济、共建跨区域产业合作园区等方式搭建承接产业转移平台,也能实现就业扩容。又如,资源枯竭型城市迫切需要发展接续替代产业集群,革命老区、边境地区则适宜在文旅等特色产业上发力,对此应强化政策支持。总之,因地制宜,才能最大化实现产业转移对就业的带动作用;不顾实际,盲目跟风热点产业,对就业的拉动只会是一阵风。

仅靠创造更多就业岗位,尚不足以构建就业增长极,还要让工作有人能干、有人愿干。这就要在产业转移全过程中,下足就业保障功夫。在引入产业前,就要将当地劳动力的匹配情况、招工难度与方式等问题纳入考量;引进之后还要进一步完善就业公共服务,加强人才扶持。既要吸引人才,在住房、医疗等方面给予劳动者一定支持,减少其后顾之忧;也要培养人才,开展校企合作、业务培训等,为迁入企业输送更多优质人才。

提高中西部等地区就业承载力,促进区域就业均衡发展,是一个长期、渐进的过程。随着区域协调发展战略深入实施,中西部地区及东北地区的基础设施建设将进一步强化,生产要素保障服务能力进一步提高,产业发展前景可期、大有可为,必将吸引越来越多劳动者,锻造更高质量就业增长极,释放更强经济活力。