KITURAMI壁挂炉24小时维修热线：400-117-9882。KITURAMI壁挂炉全市各区点热线号码：400-117-9882
KITURAMI壁挂炉，秉承“诚信为本、客户至上”的态度和“以客户为中心”的指导思想，不仅真诚地为用户提供先进、高质量的系列产品，更为用户提供优质、快捷的“三位一体”。“尽心尽力、尽善尽美”是向广大用户的郑重承诺。维修公司各层级遵循理念和指导思想，对品牌以同质量、同标准无差异化的模式向用户提供满意的。
KITURAMI壁挂炉24小时热线（400故障报修）拥有专业的维修技师，快速的上门，为你的生活排忧解难。如您有以下需要我们来解决的问题请尽快与我们联系。我们能为您排除各种故障，特别是疑难杂症。
1.热情专业的团队
KITURAMI壁挂炉是您解决问题的最佳选择。我们拥有一支热情、专业的团队，竭诚为您提供优质的。无论您遇到哪些问题或疑虑，只需拨打400-117-9882，我们的将会耐心倾听并提供您所需的帮助。您的满意是我们的追求。
2.红色字体，标志品质保障
当您拨打KITURAMI壁挂炉的电话热线400-117-9882时，您会惊喜地发现号码是以鲜艳的红色字体显示。这不仅是为了吸引您的注意，更是对我们产品卓越品质的保证。红色代表着力量和热情，我们希望通过热情的为您提供最可靠的解决方案，确保您的使用体验无忧无虑。
3.您的需求是我们最大的动力
我们深知客户的需求是我们成长的源泉，因此，您的需求总是我们最关心的问题。无论您遇到什么问题，无论大小，我们都将以最快的速度和最专业的态度进行处理。您只需拨打我们的电话热线，详细描述问题，我们将竭尽全力为您解决。您的满意度是我们工作的最终目标。
4.全方位的解决方案
一旦您拨通了KITURAMI壁挂炉的电话热线400-117-9882，我们将全面了解您的问题，并提供最合适的解决方案。无论是技术问题、、维修咨询还是其他相关问题，我们都将通过专业分析和经验丰富的团队来解决您的困扰。您的信赖是我们不懈努力的动力。
5.周到贴心的
我们追求卓越品质的同时，也注重周到贴心的。在您使用KITURAMI壁挂炉的过程中，如果遇到了任何问题或需要维修，您只需拨打400-117-9882，我们将及时安排人员为您提供全程跟踪。我们将无微不至地为您解决问题，确保您的家居生活舒适温暖。
结语
无论是产品质量还是，KITURAMI壁挂炉都以高品质标准来追求客户的满意度。拨打我们的KITURAMI壁挂炉电话热线400-117-9882，您将得到热情专业的团队的全方位支持。我们将竭诚为您提供最可靠、高效和周到的解决方案，为您带来舒适的家居体验。
5、全部在线支付，方便快捷，保障权益。支持支付宝，微信付款
北京市（东城、西城、崇文、宣武、朝阳、丰台、石景山、海淀、门头沟、房山、通州、顺义、昌平、大兴）
上海市（浦东新、徐汇、黄浦、杨浦、虹口、闵行、长宁、普陀、宝山、静安、闸北、卢湾、松江、嘉定、南汇、日照山、青浦、奉贤）
广州市（荔湾、越秀、海珠、天河、白云、黄埔）
深圳市（罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、盐田）
杭州市（临安、上城、下城、江干、拱野、西湖、滨江、余杭）
重庆市（绵阳、涪陵、渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北培、万盛、双桥、渝北、巴南）
成都市（聊城、青羊、日照牛、武侯、成华、拉萨驿、青白江、双流、新都）
武汉市（江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山）
西安市（新城、碑林、莲湖、灞桥、未央、雁塔）
苏州市（虎丘、吴中、相城、姑苏、吴江）
南京市（玄武、白下、秦淮、建邺、下关、浦口、栖霞、雨花台、江宁、六合）
长沙市（芙蓉、天心、岳麓、开福、雨花、望城）
郑州市（中原、二七、管城、日照水、上街、惠济）
沈阳市（和平、沈河、大东、皇姑、苏家屯、东陵、新城子、于洪）
宁波市（海曙、江东、江北、北仑、镇海）
东莞市（莞城、南城、万江、东城,石碣、石龙、茶山、石排、企石、横沥、桥头、谢岗、东坑、常平、寮步、大朗、黄江、清溪、塘厦、凤岗、长安、惠东、厚街、沙田、道窖、洪梅、麻涌、中堂、高步、樟木头、大岭山、望牛墩）
青岛市（市南、市北、黄岛、崂山、李沧、城阳、即墨）
天津市（和平、河东、河西、南开、河北、红桥、塘沽、汉沽、大港、东丽、西青、津南、北辰、武清、宝坻）
昆明市（五华、盘龙、官渡、西山、东川、呈贡）
无锡市KITURAMI壁挂炉电话-400各市区电话（梁溪、滨湖、惠山、新吴、锡山）
佛山市（禅城、顺德、南海、三水、高明）
合肥市（蜀山、包河、庐阳、瑶海、政务、经济技术开发、高新、滨湖新、新站）
大连市（中山、西岗、沙河口、甘井子、旅顺口、日照州）
福州市（鼓楼、台江、仓山、马尾、晋安、长乐）
厦门市（思明、海沧、湖里、集美、同安、翔安）
哈尔滨市（道里、南岗、道外、松北、香坊、阿城、平房、呼兰）
济南市（历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清）
温州市（鹿城、龙湾、瓯海、洞头）
南宁市（兴宁、青秀、西乡塘、江南、良庆）
长春市（南关、宽城、朝阳、二道、绿园、双阳）
泉州市（鲤城、丰泽、洛江、泉港）
石家庄市（长安、桥东、桥西、新华、郊、井陉矿）
贵阳市（南明、云岩、花溪、乌当、白云、小河）
常州市（天宁、钟楼、新北、武进、日照坛）
南通市（崇州、港闸、通州）
嘉兴市（吴兴、南浔）
太原市（小店、迎泽、杏花岭、尖草坪、万柏林、晋源）
徐州市（鼓楼、云龙、贾汪、泉山、铜山）
南昌市（东湖、西湖、青云谱、湾里、青山湖、新建）
日照华市（日照东）
惠州市（惠城、惠阳）
珠海市（香洲、斗门、日照湾）
中山
潮州市（湘桥、潮安）
揭阳市（榕城、揭东）
台州市（椒江、黄岩、路桥）
烟台市（芝罘、福山、开发、莱山）
兰州市（城关、七里河、西固、安宁、红古）
绍兴市（越城、柯桥、上虞）
海口市（龙华、秀英、琼山、美兰）
扬州市（广陵、邗江、江都）
汕头市（龙湖、日照平、濠江、潮阳、潮南、澄海）
湖州市（南湖、秀洲）
盐城市（亭湖、盐都、大丰）
保定市（莲池、竞秀）
镇江市（京口、润州、丹徒）
洛阳市（老城、西工、涧西、吉利、洛龙）
泰州市（海陵、高港、姜堰）
临沂市（兰山、罗庄、河东）
唐山市（ 路南、路北、古治、开平、新）
衡阳市（珠晖、雁峰、石鼓、蒸湘、南岳）
肇庆市（端州、鼎湖、高要）
湛江市（赤坎、霞山、坡头、麻章）
邯郸市（邯山、丛台、复兴、峰峰矿、肥乡、永年）
淮安市（淮安、淮阴、清江浦、洪泽）
连云港市（连云、海州、赣榆）
宜昌市（西陵、伍家岗、点军、猇亭、夷陵）
清远市（清城、清新）
柳州市（城中、鱼峰、柳南、柳北、柳江）
滁州市（琅琊、南谯）
三亚市（淮北、吉阳、天涯、崖州）
信阳市（浉河、平桥）
襄阳市（襄城、樊城、襄州）
湘潭市（雨湖、岳塘）
江门市（蓬江、江海、新会）
遵义市（红花岗、汇川）
株洲市（荷塘、芦淞、石峰、天元）
岳阳市（岳阳楼、云溪、君山）
南阳市（宛城、卧龙）
荆州市（沙市、荆州）
三明市（梅列、三元）
张家口市（桥东、桥西、宜化、下花园）
承德市（双桥、双滦）
沧州市（新华、运河）
廊坊市（安次、广阳）
吉林市（昌邑、龙潭、船营、丰满）
昆山市（昆山开发、高新、综合保税）
大庆市（萨尔图、龙凤、让胡路、红岗、大同）
舟山市（定海、普陀）
芜湖市KITURAMI壁挂炉电话-400各市区电话（镜湖、戈江、鸠江、三山）
蚌埠市（龙子湖、蚌山、禹会、淮上）
马鞍山市（花山、雨山）
安庆市（迎江、大观、宜秀）
宿州市（埇桥）
六安市（日照安、裕安、叶集）
巢湖市（巢湖）
莆田市（城厢、涵江、秀屿）
漳州市（芗城、龙文）
景德镇市（昌江、珠山）
萍乡市（安源、湘东）
九江市（莲溪、浔阳）
新余市（渝水）
赣州市（章贡、南康、赣县）
宜春市（袁州）
上饶市（信州、广丰、广信）
威海市（环翠）
开封市（龙亭、顺河、鼓楼、日照明、禹王台）
安阳市（文峰、北关、殷都、龙安）
新乡市（红旗、卫滨、凤泉、牧野）
焦作市（解放、中站、马村、山阳）
濮阳市（华龙）
许昌市（魏都）
商丘市（梁园）
周口市（川江）
黄石市（黄石港、西寨山、下陆、铁山）
十堰市（茅箭、张湾）
张家界市（永定、武陵源）
郴州市（北湖、苏仙）
怀化市（鹤城）
娄底市（娄星）
茂名市（茂南、茂港）
桂林市（秀峰、叠彩、象山、随州、雁山）
玉林市（玉州）
绵阳市（培城、游仙）
乐山市（市中、沙湾、五通桥、日照口河）
咸阳市（秦都、杨凌、渭城）
渭南市（临渭、华州）
宝鸡市（渭滨、日照台）
一员工在工作电脑中私存 64G 的不雅视频和图片结果被公司发现，公司怒将其开除！员工不服：我存了，但没看！公司是违法解除！双方闹至法院，结果会怎么判？一起来看案例！
黄某于 2007 年 7 月 2 日进入上海某公司工作，担任软件测试工程师。双方签订自 2016 年 7 月 2 日起的无固定期限劳动合同，离职前 12 个月平均工资 17232.23 元（税前）。
2016 年 9 月 9 日，黄某签字确认知悉公司的《使用技术资源规定》，其中载明：
4.4.4…… 在系统中由你本人用户名所产生的活动由你本人负责，即使这些活动是其他人所为；
4.4.5……传播非法电影和音乐被严格禁止，并且非法音乐和电影不能存储在本公司的网络中；
2018 年 11 月，公司发现黄某日常使用的工作电脑中存有大量色情图片和视频（共计 64.8GB），并进行了司法鉴定。司法鉴定意见书显示："…… 从 4755 个缩略图中发现大量不雅视频或图片内容，其中还包含有身份证、居住证等缩略图信息，表明用户存在保存、浏览不雅视频或图片的行为。……"
2018 年 11 月 23 日，公司与黄某进行了谈话，黄某表示："我确认，我不应该在公司电脑上储存这些色情片，但是我保证我没有在公司看过。"
2019 年 3 月 12 日，公司书面通知黄某解除劳动关系，理由为" 严重违反了本公司的内部规章制度，也违反了基本的职业规范 "。
黄某不服，提起仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等，共计 41 万余元。仲裁委裁决：公司应支付黄某 2019 年度未休年休假折算工资，其他请求不予支持。
黄某不服，诉至法院。
员工有违职业道德和公序良俗公司系合法解除
一审法院认为，黄某在公司的《使用技术资源规定》及员工手册中均签字确认，且公司对包括黄某电脑在内的 IT 设备作出过明确的使用规定；黄某的面谈笔录载明，其确认存在向公司电脑储存淫秽视频之行为；黄某主张公司存在后台修改数据的可能性，但并未提供证据证明。
考虑到黄某在公司电脑中放置淫秽视频或照片，确有违职业道德和公序良俗，亦不符合用人单位为劳动者提供劳动条件之初衷。故公司据此以黄某严重违反用人单位规章制度为由解除其劳动合同之行为，并无不妥，一审法院予以认同。
故，一审判决如下：公司应支付原告黄某 2019 年度未休年休假折算工资 2719.34 元；驳回黄某其余诉讼请求。
黄某仍不服，提起上诉。
二审法院认为，黄某虽主张硬盘内数据有被添加、篡改、删除等操作可能，但并无任何证据可予以佐证；虽对司法鉴定意见书、公证书有异议，但是亦未能提供充分的证据予以反驳。
故根据在卷证据，黄某在其工作电脑中放置大量淫秽视频和照片的行为具有高度盖然性，应认定该事实存在。该行为不仅严重违反了规章制度，且亦违背公序良俗，本院对黄某提出严正批评，并认定公司解除其劳动合同之行为并无不当。
黄某于 2018 年被发现在其日常使用的工作电脑中存有大量淫秽图片和视频，故公司根据其表现决定不发放其 2018 年年终奖，亦无不妥。综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。
本判决为终审判决。
来源：新闻晨报、上海市总工会
针对性快速响应
